【宏誠偉信企慧課堂】績(jì)效管理沙龍圓滿(mǎn)成功：聚智同行?共筑人才發(fā)展新生態(tài)

5月22日下午，宏誠偉信成功舉辦“【宏誠偉信企慧課堂】聚智同行?共筑人才發(fā)展新生態(tài)”主題沙龍，特邀宏誠偉信副總經(jīng)理、實(shí)戰派人力資源專(zhuān)家魏云東老師，為多家企業(yè)HR管理者帶來(lái)《績(jì)效變革-績(jì)效面談技巧與風(fēng)險防范》深度分享，現場(chǎng)反響熱烈。

沙龍會(huì )上，針對績(jì)效管理痛點(diǎn)展開(kāi)分析，通過(guò)“企業(yè)與員工面談不暢”等典型案例，系統講解了績(jì)效面談的六大核心技巧，并聚焦法律風(fēng)險防控，深度解讀《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款。重點(diǎn)剖析了績(jì)效考核制度的制定程序、員工調崗的操作流程及“末位淘汰”機制的的合規邊界，幫助企業(yè)規避用工風(fēng)險。

沙龍的互動(dòng)環(huán)節將氛圍推向高潮，企業(yè)HR負責人就“跨部門(mén)績(jì)效調解”“考核指標量化設計”等實(shí)務(wù)難題踴躍提問(wèn)。魏老師以“績(jì)效證據鏈構建”“制度民主程序”等專(zhuān)業(yè)視角逐一解答，并延伸分享行業(yè)內的標桿企業(yè)的管理智慧，為企業(yè)搭建合規高效的績(jì)效體系提供新思路。

活動(dòng)尾聲，現場(chǎng)同步開(kāi)放掃碼領(lǐng)取獨家課件，并邀請參會(huì )者加入“HR智享社群”，持續獲取行業(yè)前沿資訊。作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的標桿企業(yè)，宏誠偉信通過(guò)項目外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭、人力資源培訓、人力資源咨詢(xún)、人力資源出海等多維度體系，已為數百家企業(yè)提供全鏈條人才解決方案。未來(lái)將持續以專(zhuān)業(yè)賦能企業(yè)，助力構建健康可持續的人才生態(tài)。

誠邀您關(guān)注【宏誠駕到】公眾號，后臺私信留下聯(lián)系方式及企業(yè)所屬行業(yè)與經(jīng)營(yíng)難題，我們將為您提供專(zhuān)業(yè)解答與針對性指導。同時(shí)歡迎分享對后續沙龍會(huì )的主題建議，您的寶貴意見(jiàn)將有機會(huì )成為后續活動(dòng)議題，助力企業(yè)持續成長(cháng)。宏誠偉信期待與您共同探索人力資源管理實(shí)踐的更多可能！